Карьерная кругосветка

Сегодня вы гид-переводчик в Алании, завтра - садовник в Ирландии, через месяц - работаете в Дели, через три - вас уже ждёт Франция. Куда пойти работать, если надоел скучный офис?

На даче моих родителей гостил, наслаждаясь деревенской славянской экзотикой, немец Ян. «Я сейчас из Литвы, - хвастался он. - А дальше поеду работать в Китай. В следующем году хочу попасть в Штаты или Южную Америку». Ян всю жизнь в разъездах, работает то там, то сям и не собирается возвращаться в родной Штутгарт, где был преподавателем. Скучно ему там, и хочется попробовать себя в самых разных ролях по всему миру.

Короли и капуста
«Наша миссия - освободить талантливых людей от корпоративного рабства», - таким лозунгом встречает посетителей сайт новаторского проекта Escape the City, одной из первых ласточек движения «за тотальное изменение профессиональной судьбы». Культ официальной карьеры в 21 веке постепенно снижается: часть людей на Западе, овладев престижной экономической или юридической специальностью, убеждается, что собственная свобода дороже престижа и с лёгкостью уходит в другие сферы. Синдром короля, который оставляет трон ради выращивания капусты, психологи объясняют тем, что цивилизация накопила колоссальный запас усталости, и теперь ей необходима разгрузка в виде смены приоритетов.

Москва, населённая чудовищно усталыми людьми, которые проводят в офисах почти половину своей жизни, не исключение. Люди движутся по накатанному пути институт-работа-карьера и ощущают себя белкой в колесе - ни остановиться, ни сойти. Многие и хотели бы изменить свою жизнь, подозревая, что мир полон уникальных возможностей, но, в отличие от европейцев и американцев, мы пока слабо себе представляем, как можно реализоваться вне офисных стен. И год за годом тонем в бумажном море, лишь мысленно представляя себя, скажем, реставратором барселонских храмов или южным виноделом. Помощь надо искать в таких проектах, как Escape the City. Во-первых, они рассчитаны на все страны мира, а во-вторых, в отличие от официальных международных jоb-порталов, не выставляют слишком суровых требований к соискателям. Надо сказать, и вакансии далеки от традиционных - почти каждая из них может стать шансом круто и нестандартно изменить жизнь.

Кому это надо
Типичные клиенты «сервиса побега» - люди, во-первых, уставшие физически, во-вторых, уставшие от своей конкретной работы. Конечно, можно взять длительный отпуск или просто уволиться «в никуда», но это не решение проблемы, а временный уход от неё. Рано или поздно встанет вопрос заработка - и снова всё встанет на круги своя. А если профессия была выбрана ошибочно, под давлением родителей или собственных неверных представлений о золотом будущем? А если спустя 10 лет успешной работы финансовым директором вдруг открылся талант к земледелию, случайно обнаруженный во время дачной вылазки? А если просто овладела жажда к перемене мест?

Как бы то ни было, перемены - это всегда позитивное решение, потому что они означают развитие и движение вперёд, в целом благотворно влияя на психику и даже на физическое здоровье человека. Опасения (вот бы не испортить себе судьбу, вот бы не потерять всё что есть), конечно, оправданы - риск присутствует даже в обычном походе в магазин. Однако «побег на сторону» вовсе не обязательно равен полной замене жизненных ценностей и началу с нуля и навсегда. Можно не срываться с насиженного места на край земли с целью переписать собственную биографию заново, а предпринять разовые, недалёкие вылазки ради нового опыта и эмоционального обогащения. Вариантов много, и выбор - за вами.

Туда сбегаю, там посмотрю...
Большую часть предлагаемых такими порталами вакансий - временная занятость от нескольких недель до нескольких месяцев, связанная с конкретными разовыми событиями в разных странах мира. Естественно, уровень требований к соискателю при этом практически нулевой - как говорится, было бы желание, и если успеет. Обычно на подобные места требуется не один человек, а сразу много, иногда даже до сотни-другой. Типичным примером может служить объявление о наборе добровольцев-работников для обслуживания летнего Кубка FIFA U-20 в Менделине (Колумбия), с проживанием среди местных жителей. Приглашаются 200 человек, которым предстоит весь чемпионат трудиться охранниками порядка, оформителями стадионов, в сервисе для туристов и спортсменов. Разумеется, больших денег не заработаешь - скорее, это возможность нетривиально провести отпуск и начисто отрешиться от привычных реалий, удовлетворив тягу к перемене мест. И заодно испанский подучить.

Временная работа - это и сезонные вакансии, приуроченные к туристическому сезону во многих странах мира. В этой области полным-полно экзотических возможностей проявить себя на новом поприще. Здесь уже требования к соискателям отчётливы, хотя и в данном случае ничего сверхъестественного не требуется - как правило, опыт в предлагаемом занятии (например, умение ходить по горным тропам) и знание языка. Проблема может возникнуть, если вакансия открыта в стране Евросоюза (традиционно полно таких вакансий в летних Альпах - а это и Австрия, и Швейцария, и Франция, и Италия, и даже Словения) или Великобритании, а соискатель - россиянин, не имеющий разрешения на работу в этих странах. Однако, во-первых, его можно получить (как и рабочую визу), во-вторых, Польша, например, такое требование к иностранцам отменила. И именно в Польше много прекрасных предложений поработать летом гидом в Татрах (для этого придётся изучить все туристические маршруты), или инструктором велопоходов, или яхтсменом на Мазурских озерах. Поляки платят за работу вполне внятную, хотя и не гигантскую, зарплату.

Есть и совсем экзотические, оторванные от мира городов предложения - например, участие в социальной экспедиции на острова Фиджи. Разумеется, в качестве подсобной рабочей силы, потому что для серьёзных должностей в проект набирают специалистов.

Смена карьеры
Серьёзные вакансии предназначены для тех, кто хочет совершить побег надолго, а то и навсегда. Здесь тоже есть свои варианты. Можно уйти полностью в новую, не известную доселе специальность, предварительно освоив её в качестве работника-ученика, а затем поднявшись до нормальной позиции. Прекрасный шанс просматривается, например, в таком объявлении: «Требуются высокопрофессиональные садовники для работы в английских садах при исторических замках и в поместьях. На период восстановления запущенных садов приглашаем людей, желающих овладеть профессией садовника».

Другой и, пожалуй, самый популярный в мире вариант долгосрочного «побега», заключается в том, что профессия остаётся прежней, но меняются декорации. Экономист, чахнущий в московском офисе, обретёт вкус к жизни в офисе администрации Тадж-Махала, а менеджер по недвижимости мгновенно сделается носителем экзотической профессии, переехав на работу в один из новых, «белых» городов в Саудовской Аравии. Вакансий, рассчитанных на профессионалов различных отраслей, много:
• юрист по правам человека в Лос-Анджелесе
• врач в Индии
• менеджер по продажам в Кении и Индонезии
• директор приюта в Бразилии
• тренер по соккеру в Нью-Джерси
• интервьюер рыбацких флотилий в Мексике
• специалист по борьбе с коррупцией в Белизе
• дизайнер-верстальщик в Дубаи.
Список вакансий длинен и постоянно пополняется.

Третий вариант - сделать своей новой специальностью собственное хобби. Для таких людей тоже очень много возможностей, поскольку владение «предметом» и опыт у них на высшем уровне. Типичный пример подходящей вакансии - многочисленные объявления о приглашении по всем пляжам мира профессиональных сёрфингистов. Прекраснейший вариант позитивных изменений для загнанных сотрудников, не правда ли?