И опять про декретный отпуск

Врач в консультации категорически уже сейчас заявила, что декретный отпуск выдаст по срокам, максимум, что она может сделать - неделю прибавить. Говорит, что даже если я приду позже - выдаст задним числом. Что в таких случаях происходит на работе? Если я отработаю месяц, а потом задним числом принесу декретный?

получите положенную зарплату за этот месяц, а из декретных выплат это кол-во отработанных дней Вам вычтут

Нам в ФСС сказали, что в таком случае делается так. ЗП начисляется по полной за отработанное время, а когда Вы реально уходите в декрет, то к б/л прикладываете заявление с просьбой рассчитать б/л с такого-то числа (и ставите дату реального ухода в декрет). Тогда бухгалтерия рассчитывает б/л с момента ухода вашего.

Да? ну не на всех работах мне кажется так прокатит... а вопрос вообще актуальный!

Что значит прокатит? Если Вы не отдадите б/л, а будете работать и придъявите его позже, то работодатель НЕ ИМЕЕТ права пересчитывать Вашу ЗП за отработанное время. Ему ничего не остается, как рассчитывать б/л с момента подачи. Тем более, повторюсь, нам такое разъяснение дали в ФСС - деньги за б/л оттуда платятся.

Просто я честно говоря не знаю по этому поводу(( А на работе, в бухгалтерии наверное узнавать надо? не в курсе?

Ага, в бухгалтерии. Мне то в моей ЖК выдали б/л в 34 недели - сказали, что так можно. А вот девочка передо мной в декрет уходила, тоже до 34 нед. работала, так ей в ЖК выдали б/л в 30 нед. Она потом к нему заявление подложила и все :)

Так))) ну тогда вообще отлично) А вот ещё вопросик, как думаешь, поинтересоваться заранее в бухгалтерии или просто потом принести молча и всё? Просто это же через отдел кадров делается, несёшь-то туда. Блин)) я себя чувствую зеленью полной))) ничего не знаю)

Я б и сама не знала, если б с бухгалтерией не была связана :) Поэтому весь вопрос изучала перед декретом, чтоб мне все правильно начислили ;) Ну... все зависит от бухгалтерии. Лучше, наверное, заранее. Пусть сами в ФСС позвонят и им там скажут все. Но вообще... Если отношения не очень, то можно и потом, перед фактом поставить - принести б/л с заявлением и все :)

ОО)) да ты у нас и бухгалтер!))) Здорово))) ну значит так и сделаю))) А ты мне не расскажешь, как должны начислять? 4 мес.оклад 100% (а если премии официальные были, то их соотв.не будут начислять?), и за эти 4 мес.должны одной суммой начислить? а потом?? через 4 мес.будут каждый месяц начислять? И как вообще расчитывают эти выплаты? там больше 6000 не получишь да? просто я спрашиваю, мне НОРМАЛЬНО в бухгалтерии ничего не отвечают(( Если не сложно тебе конечно)) А в заявление что писать? просто у нас отд. кадров такой, что они даже не могли сказать что мне писать, когда фамилию поменяла(

Я не совсем бухгалтер :) Но попробую подсказать :) Значит все по порядку. 1. Декрет. Денежки начисляются и выплачиваются единовременно за весь период действия б/л (обычно 140 дней, если уйдешь позже, то соответственно за оставшиеся дни). Из расчета 100% среднего заработка за год (премии учитываются), но! это актуально только, если официальная ЗП меньше 23400 (на настоящий момент). Т.е. если ЗП больше, то все равно максимально начисляют 23400 руб (с НГ вроде бы повысят до 25 тыщ с хвостиком) за месяц. 2. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. За первого малыша ежемесячно выплачивают 40% от ЗП, но не менее 1657 руб. 61 коп. и не более 6630 руб. 44 коп. в месяц. Начисляют и выплачивают ежемесячно до достижения ребенком 1,5 лет или до момента выхода на работу (если это произойдет раньше, чем в 1,5 ребенкиных года). 3. В заявлении, которое прикладываешь к б/л пишется что-то вроде "Прошу рассчитать пособие по берменности и родам с ..... (число)"

Есть решение верховного суда о выплате по беременности и родам по среднему заработку, а не по максимуму ФСС. Если ЗП средняя в год 50 т.р., то и расчет из 50 т.р.

Не спорю, читала где-то об этом. Но на практике ни разу еще не встретила :) Бух-ии обычно не ориентируются на верховный суд, а беременным, видимо, не до судов в большинстве случаев :) Интересно, а все эти выплаты по официальной ЗП идут также от ФСС???

Не каждая бухгалтерия так рассчитывает.

Они не могут выписать ЗАДНИМ числом! я так смогла перенести на 17 дней, сделали просто, что я яякобы не пришла. И ОНА же (врач) сказала что задним числом они не могут написать б/л!

Я отработала до последнего дня будучи в декретном отпуске! Получала зарплату полную и все выплаты за беременность выдали мне! Правда и вернулась я через 1 месяц на работу!

Но Вы тогда дни из б/л теряете, в которые ходили на работу... ИМХО ИМХО Т.е., у Вас уже не 140 дней, а меньше получается.