Оплата больничного - еще раз для одаренных:)

Скажите, пожалуйста, как оплачивается больничный будет например при таких исходных данных. Белая ЗП 27 тыщ стажу 7,5 лет. Болела к примеру 2 недели. СПАСИБО!!! Прошу не переносить топ никуда, если можно:)

а вам по максимуму ;) 15000 до НГ и 16125(вроде, так..) после.

нет, не по Б и родам. а просто больничный. 2 недели. грипп к примеру. ангина. ну в таком роде.

По-моему, одно и то же.. У бухгалтера спросить лучше :)

что то же самое? Вы если не разбираетесь, зачем пишете?

Знаешь что, дорогая, иди-ка ты лесом в таком случае :) Временная нетрудоспособность у вас :)

Я думаю, что уместнее Вам было бы уйти из моего топа. Подальше желательно.

Я тебе все правильно написала, хоть бы спасибо сказала! Пос.по БиР и больничный считаются одинаково, а сумму только бухгалтер назовет. Странно, что за 7,5 лет стажа у вас такие куцые познания.

80 проц. от белой (максимум в этом году 15 тыс., со следующего 16125), после 5 лет непрерывного стажа (перерыв запись в трудовой месяц и более), после 8 лет непрерывного стажа 100 проц. (не больше - см. выше). Хотя конечно такие вопросы лучше в бухгалтерии уточнять.

ну здесь же тоже есть бухгалтера, разве нет?:) а в бухгалтерии узнать затруднительно мне:) такая уж у нас бухгалтерия:) то есть я получу 0,8*средний дневной заработок от 27000, так? и умножить соответственно на кол-во дней нетрудоспособности, правильно?

нет :) еще раз для одаренных- перечитай, то что я тебе написала! 80% это больше, поэтому тебе- только 15000.

Вы не правы, ЛСт спрашивает не о пособии по бер. и родам

одинаково считается- 80% в месяц, но не больше 15000 в месяц :) А конкретно по дням- пусть у бухгалтера спрашивает. Может, на праздниках болеть будет- тогда хрен с маслом ;)

Для обычного больничного ограничение абсолютно такое же 15000 рублей сейчас. Это совершенно точно. Это огрничение фонда соц.страха из которого оплачиваются ВСЕ больничные. Другое дело некоторые коммерческие организации делают доплаты до белой зарплаты из собственных средств. Но это добрая воля работодалетя. А так - не более 15 штук. Я работаю в службе персонала, поэтому больничные через нас проходят, я знаю как их рассчитывают точно.

Так и у обычных больничных тоже верхний потолок - 15000.

0,8*27000=21600, это больше максимальной суммы, значит 15000* кол-во раб дней по болезни/ общее кол-во раб дней в месяце+ 27000*кол-во отработанных дней/общее кол-во раб дней в месяце - НДФЛ 13% с заработка, если 27 это ваша з/пл до налога . (7,5+14)(-13%)=примерно 19-20 штук

у тебя стабильно каждый месяц 27000? т.е. грубо говоря за год получается 27000*12=324000, среднее к-во раб. дней в году - 300, в день получается 324000/300=1080 - зар. в день из двух недель болезни, раб. дней 10 (так, для чистоты эксперимента), из чего следует 1080*0,8*10 = 8640 но я могу наврать - я давно достаточно бухгалтерии училась

нда:) уже как минимум 2 версии:) выше Дарин считает по-другому. а где ж истина-то?:)

по законодательству трудовому - верхний потолот - 15 000р. Если рабочий стаж больше 5 лет, то больничный оплачивается 100% от з/п - но всё равно не больше 15 000р.

больше 8 лет, от 5 до 8 - 80%

да разницы никакой для ЛсТ, у нее все равно потолок 15шка

угу, у меня тоже, и без доплат...

там еще мулька, что первые два дня платит работодатель, а осталные - ФСС. спроси ты у расчетчицы своей на работе, не парься

Хе, ну я свои в октябре посчитала- на 3 бакса всего ошиблась :)

тоись у тебя проверенная инфа? ну хоть буду знать как и шо. а то ваще не в курсе - я на больничном-то не была. вот.

посмотри ниже, там есть ссылка на расчет :)

Вообще-то больничный по беременности и родам ВСЕГДА считается 100% з/п вне зависимости от стажа (главное чтобы был более 3-х месяцев).

Во, я нашла http://www.klerk.ru/articles/?42548 В итоге, можешь посчитать точнее, но если ты в течение 12 предш месяцев получала не меньше 15/80% белыми, то примерно будет та сумма, которуя я выше посчитала =20 шка При 15шке среднедневной заработок максимален = 680 -750 примерно рублей ( зависит от кол-ва раб дней в месяце). По простому, считаешь что отработала 12 дней ( из 22) - получишь 27000*12/22=14,7 (зарплата), 10 дней*680 рублей (больняк), снимаешь налог = 6+12,8=18,8 - всего на руки.

Спасибо, Даш:) хоть буду знать:)

Так тут как раз пример когда ежемесячная зарплата низкая и поэтому нет верхнего ограничения. При зарплате Листы у нее потолок 15 тысяч совершенно точно. Если ее компания не доплачивает из своих средств (такие практики часто встречаются).

доплачивает тока за 10 дней причем до белой и с черно-серой вместе. остальное по зак-ву...

Не густо. Хотя это хоть что-то. Во многих местах 15000 и без обсуждения, вне зависимости от размера белой ЗП.

Вот как раз про максимум: Средний дневной заработок равен: 10 000 руб. х 12 мес. : 249 дн. = 481,93 руб., где 249 – число рабочих дней в период с марта по февраль Максимальная величина дневного пособия равна: 15 000 руб. : 22 дн. = 681,82 руб., где 22 – число рабочих дней в марте (месяц наступления нетрудоспособности). Полученная величина больше 481,93 руб., поэтому считать больничный нужно исходя из среднего заработка. ЗЫ. Это я к тому, что я сама надеялась раньше, что лимит на 15 штук - это на весь больничный(хоть ты день болел, хоть неделю), а оказывается, что рассчитывается подневной лимит

я тоже так думала. лимит на весь больничный а не на месяц.

Девочки, извините, что вмешиваюсь.... Может невнимательно читала абсолютно весь топ, но...Расчет действительно ведется из максимум 15 тысяч, но... Если Ваша з/п превышает 15, то считается :во-первых, только рабочие дни, т.е. если две недели, то это 10 раб дней. Во вторых, если это не дектретный больничный (140 дней), то он оплачивается в Вашем случае из расчета 80%,НО от 15 тысяч! Ибо это ограничение В МЕСЯЦ! то есть, Вы делите 15 тыс. на кол-во рабочих дней в том, месяце, в котором был больничный и умножаете на 10 (раб дней). после этого от полученной суммы Вы отнимаете 13% и вот, наконец, получаете цифру к выдаче на руки. Это я Вам как сотрудник Отдела кадров говорю. Я подписываю эти больничные и пережила уже не одну проверку ФСС на эту тему. Удачи!

Ну и не совсем так. Во-первых, про рабочие дни везде и так говорится, во-вторых, 80% не от 15000, а 15000 уже с учетом 80% - вот не поверите, не поленилась, залезла в расчетку с больничным за октябрь (22 раб дня, 9 на больничном = само пособие посчитано из расчета среднедневного 681 рубль ( что соотвественно равно 681*22=15000), причем стаж у меня 7,5 лет.

"Вы делите 15 тыс. на кол-во рабочих дней в том, месяце, в котором был больничный и умножаете на 10 (раб дней)." Думаю, МамаМортон, имела в виду ДО 15т., а не ОТ :) Очепятка :)

да. чтобы рассчитать среднедневное пособие, делят 15шку на кол-во раб дней, а само пособие -кол-во раб дней по болезни*среднедневное. А если меньше 15, то 80% от зпл

Ну что ж... Дай Бог здоровья Вашей бухгалтерии. В нашей компании считают так, как я написала. Могу ради интереса завтра запросить у них ссылки на нормативные документы которыми они руководствуются :)

х

Сорри, вот что значит беремчатые мозги:)) я почему-то прочитала как будто вы написали что 80% от 15000 берется, а сейчас поняла, что вы не это имели в виду :))

я тоже так поняла. но в итоге-то девушка сказала, что у них не так, как у тебя считают?

Да так считают и у них и у нас:) это я просто читать разучилась :)))

и 13% тоже отнимается? облагается налогом? офигеть блин.

Угу. Только декретные не облагаются, а обычный больняк облагается :(( Я себе накаркала, температура ночью была 37,7, сегодня на экзамен не пошла - пришлось больничный брать до пятницы. Ужо посчитала, за 4 дня потеряю несколько сотен баксов, еще и экзамен пересдавать придется в июне

офигеть:( такие потери за 4 дня? а что, в 4ке не оплачивают больничные?:(

У нас 10 дней в году доплачивают до полной ( зарплата вся белая естественно). А я уже в сентябре неделю болела и в октябре две недели. Но я в январе еще 10 дней возьму - там же уже новый год начнется :) а потери - посчитай скока реально в раб день выходит и вычти примерно 25 баксов - вот столько в день и теряешь

Я конечно не бухгалтер, но я сидела на больничном ровно месяц. И мне выплатили всю мою белую зарплату без всяких ограничений. Она у меня ровно в 4 раза больше чем 15 000 рублей. Наверное от компании зависит.

:) конечно, зависит! и черную выплачивают! Разные начальники бывают :)

ну это у вас такое руководство замечательное.