размер моих декретных умиляет

Выплатили декретные - 6 000 рублей. Кто разбирается - подскажите, из каких цифр это сложилось? Я после прошлого декрета вышла на работу и проработала 2 месяца. Белая зарплата 2500.

странно как-то, по минималке что ли оплатили... я уже писАла, я не собираюсь выходить на работу между декретами и надеюсь на такую же оплату декретных как и в прошлый раз)))

Если в декрет будете уходить после НГ и если примут закон, то вроде обещают второй и последующие декреты оплачивать из з/пл, а не из минималки.

уже действует приказ с октября месяца. я узнавала в ФСС. сказали 100%

Отлично. Значит ждемс принятия другого закона - о выплате 40% от з/пл., но не более 6000 руб.

Ждем-ждем! Приняли бы уже быстрее

С октября ли??? Приказ 531 датирован 10 июля 2006. А вам как дословно ответил ФСС???

Видимо из минималки рассчитали, т.к. чтоб из з/пл нужно не менее трех полных месяцев проработать. Вы лучше это в правовых вопросах спросите.

по идее должны были заплатить 10 тыс около того

Оч странно...мне выплатили 70 тысяч!

ничего себе!!! надеюсь меня ожидает похожая сумма)

При этом, как я поняла это официальное гос пособие. Но я не спец...Может кто еще тут подскажет откуда такие цифры.

Если Ваша белая зп больше 15 тыс., то так оно и получается :)

А можно вопрос? Моя белая 40000 руб. Сколько примерно будут декретные?

если ваша организация компенсирует из своих фондов разницу, то можете получить 40000*4,5 . Если нет, то 15000*4,5

Спасибо. Вряд ли стоит ждать какой-либо компенсации :( Хотя и на том спасибо. :)

Я узнавала в своей бухгалтерии и мне сказали, что мне декретные будут считать так: Зарплата х 4! Так, как же правильно? Умножать на 4 или 4,5???

оплачивают 140 дней :) это чуть больше чем 4 месяца

Вроде, по минималке. Но все равно очень мало:(((

а вы отработали просто 2 месяца (например с 10 по 9 число) или 2 полных календарных месяца - с 1 по 30(31) число?

2 полных и еще 5 дней.

надо было либо три месяца, либо вообще не выходить (тогда по прежней зарплате бы получили). по-моему, это уже принято. у меня получается три с половиной месяца между декретами, поэтому вышла и работаю. белая зп тоже маленькая и получу мало:(

А если з/пл складывается из оклада и премии? Причем оклад маленький. Декретные расчитываются от оклада или от всей суммы которую я получаю ежемесячно?

расскажу как мне оплачивали. У меня з/п + бонус - это то что я получаю ежемесячно (оклад). Плюс 2 раза в год были премии в размере 2 окладов. Когда заплатили декретные, то оказалось что больше чем из расчета простого оклада, видимо премии тоже засчитывались за год

Это хорошо. Спасибо.

Должны оплачивать из всей з/п, но естественно, если все в белую, НО, сумма будет не больше 15000руб за месяц, таков взгляд ФСС, на наши больничные и декреты, так что 70000 - это предел.

Так и не поняла, правильно ли мне заплатили. И сколько будут платить на ребенка - 500 руб или 3000?

правильно вам заплатили, из расчета МРОТ (так как 3 месяца не отработали). а на ребенка до НГ будут платить по 700р в мес. После НГ если примут закон будут платить больше. кстати с какого числа ушли в декрет? если после 1 октября, то по идее должны были от з/п (2500) рассчитать.

не от зарплаты сегодня, а от зарплаты которая была до первого декрета. но все равно вышло бы побольше чем по минималке.

а почему после 1 октября, если 531 приказ от 10 июля????

приказ входит в действие через 4 дня после публикации. А он был опубликован в сентябре

а если декретный отпуск с июля по ноябрь, то как они должны считать, не знаете??? Пол отпуска по МРОТ ,а половину по зарплате, что-ли????

Разъяснение ФСС, письмо http://www.klerk.ru/news/?60370 Специалисты Фонда социального страхования разъяснили, как рассчитывать различные пособия. Так, в случае, если работник фактически не работал и соответственно не имел заработка ни в расчетном, ни в предшествующем периодах, для расчета пособия берется заработок в месяце нетрудоспособности. Если работник не имеет заработка и в месяце нетрудоспособности, пособие следует исчислять из тарифной ставки или должностного оклада(!!). А в случае, если в расчетном периоде продолжительность фактической работы составляет более трех месяцев, необходимость замены календарных месяцев, исключаемых из расчетного периода, отсутствует, а пособие должно исчисляться из заработка за фактически отработанное время.