Доплата молодому специалисту - вопрос

Подскажите пожалуйста, надеюсь здесь есть знающие люди :) У меня такая ситуация: Работала в госучреждении и одновременно училась в ВУЗе на вечерней форме. Потом ушла в декрет и родила ребенка (2005г.), а почти сразу после этого закончила ВУЗ (2005г.). На работе писала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет и конечно же не работала. Потом уволилась и устроилась работать по специальности. На новом месте работы мне оформили доплату как "молодому специалисту", т.к. 3 года с момента окончания ВУЗа еще не прошло. А теперь мой вопрос :) С какого именно момента в моем случае должен считаться этот срок (3 года), в теч. которого выплачивается эта доплата? С момента окончания ВУЗа? или со дня выхода на работу? Заранее большое спасибо!

ап

С момента окончания ВУЗа.

А где это прописано? В законе ничего не нашла

Ну а как вы сами себе это представляете? Конечно с момента окончания вуза считают. А если бы вы устроились на работу спустя два с половиной года после окончания вуза тоже претендовали бы на доплату в течении трёх лет))))?

Вот я как раз и устроилась на работу спустя два с половиной года после окончания ВУЗа! И сейчас получаю эту доплату! Т.к. раньше я этого сделать никак не могла, из-за того что находилась в декрете, а потом в отпуске по уходу за ребенком. Судя по всему Вы вообще не в курсе этих дел раз пишете такую ерунду... Вы не в курсе, что бывают такие уважительные ситуации, по причине которых Вы не можете работать? Например больничный, декрет и т.д. В похожем законе, но по другому городу все эти ситуации прописаны, в т.ч и отпуск по уходу за ребенком и в том городе в таких ситуациях срок этой выплаты считается как раз с момента выхода на работу! В законе по городу Москве этого не прописано, вот и задаю вопрос знающим людям!

Тоже интересуюсь

Насколько я знаю, доплата, как молодому специалисту выплачивается только если устраиваешься в течении 3-месяцев после получения диплома на полную ставку или полный рабочий день. Про декрет не знаю...

Да, естественно там есть срок, то ли 1, то ли 3 мес. Сама точно не знаю. Мне платят эту доплату, т.к. я сначала ушла в декрет и только потом окончила институт (находясь в декрете). Если бы было наоборот, наверное доплату не платили бы :( А декрет и больничный считаются в данном случае уважительной причиной и срок устройства на работу продлевается.

Уточню: насчет молодых специалистов действует законодательство СССР. Почему знаю - мужу в суде это было очень важно. Молодым специалистом (официально) может считаться человек, устраивавшийся по направлению из учебного заведения, которое он закончил. И до сих пор вузы такие направления пишут, например, для поступления в аспирантуру :-) То, что платят надбавки - замечательно. Но! По доброй воле :-) Законодательно не обязаны.

А как же вот это? : “Молодыми специалистами считаются лица, непосредственно после окончания образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования (независимо от формы получения образования) поступившие на работу по специальности, при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), учителя начальной школы - независимо от объема педагогической нагрузки. Доплаты молодым специалистам устанавливаются приказом (распоряжением) руководителя образовательного учреждения и могут быть отменены или частично снижены в случаях, предусмотренных положением, коллективным договором (соглашением) или иными локальными актами образовательного учреждения” (абз. 2 - 3 п. 1.2 Постановления). Ни про какое направление там ничего не сказано, значит его и не должно быть!?

А, ну это у вас внутриотраслевое :-) Опять же говорю - по доброй воле. "Непосредственно после" - понятие юридически весьма странное. Как хочешь, так и трактуй. Если Вы устроились не сразу, то они могут и не считать Вас молодым специалистом. Но считают. Радуйтесь. Просто радуйтесь. Вам перепало сладкого пирожка. Но качать права в данном случае бессмысленно (да и нужно ли? ведь и так всё дают, уж не знают, как молодых специалистов удержать :-)

Доплату платят 3 года с момента окончания ВУЗа.

Спасибо, а где именно об этом можно прочитать?

Гарант, Консультант... Но лучше не читайте, а тем более не рассказывайте начальству, если прочитаете. Там дырища в законодательстве.

Когда я устраивалась на работу после получения диплома, ине сказали, что специалист считается молодым до 30 лет

Спасибо, с этим у меня все в порядке, мне 25

Ну и радуйтесь тому, что начальство Вас бережет :-) Это их добрая воля, повторяю еще раз. Или привычка. Они когда-то это усвоили в эпоху обязательного распределения и продолжают блюсти традицию.