Как оформить учащегося
AD
01 Sep 2008, 13:35
Помогите пожалуйста. Есть какие-то особенности приема на работу совершеннолетнего учащегося ВУЗа? И может ли быть срочный гражданско-правовой договор на исполнение периодических работ (обязанности системного администратора). Речь идет о том же учащемся. Его по ТК принимать не хотят, а юриста на фирме нет договор составить(( Что посоветуете, что бы это был не трудовой договор?
02 Sep 2008, 07:15
Никаких особенностей нет. Принимайте на пол- или четвертьставки, не заморачивайтесь с граж-прав.- он не проходит для периодических работ, его ИФНС на раз переквалифицирует в трудовой. Есть вар-т- ваш студент рег-ся как ИП на упощ-ке доходы, вы с ним дог. га вып-е работ, он 6% от суммы в бюджет.