Отпуск и отработка.
AD
Anonymous
14 Apr 2008, 14:46
Подскажите, юристы! Засчитывается ли очередной отпуск как отработка при увольнении или же надо после отпуска еще две недели отрабатывать? Ситуация складывается что уже подписано заявление на отпуск и есть вероятность что перед самым отпуском нужно будет решать с заявлением на увольнение. Хочется и отдохнуть перед новой работой, но и ждать не бесконечно будут.
14 Apr 2008, 15:33
Засчитывается. Пишете заявление на отпуск с последующим увольнением просто
Anonymous
14 Apr 2008, 15:57
Вот проблема как раз в том, что заявление на отпуск требуют писать хорошо заранее, а к моменту начала отпуска потребуется писать заявление на увольнение.
14 Apr 2008, 16:13
Ну и..?? Напишите еще одно, на увольнение... У вас что, с бумагой напряженка?
Anonymous
14 Apr 2008, 16:19
С бумагой проблем нет, спасибо, но начальство считает что я должна после отпуска выйти на эти две недели и отработать, вот и пытаюсь выяснить - а как по закону-то правильно?
14 Apr 2008, 17:30
По закону правильно ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя за две недели о своем нежелании продолжать гнуть на него спину, а не ОТРАБОТАТЬ. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении