Меню

Увольнение с работы

AD
20 фев 2008, 20:37
Знакомая подруга с соработниками выпили на работе и набедакурили. Их хотят уволить по статье. Но у неё маленький ребёнок до 3 лет. Имеют ли право её увольнять?
если все зафиксированно и задокументированно как надо, то запросто ст.81 п.6 (б)
25 фев 2008, 00:05
В крайнем случае, пусть пишет по собственному желанию и уходит на больничный. Доказать работодателю состояние алкогольного опьянения достаточно сложно..
AD

© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325