Снижение официальной зп.
AD
Anonymous
23 Nov 2008, 13:42
Скажите, что делать, если снижают официальную зарплату? В трудовом договоре указана жесткая сумма оклада в месяц. Слышала, что хотят изменить штатное расписание с уменьшением зарплаты. До какого минимума ее могут снизить, если это вообще возможно?
23 Nov 2008, 19:53
Возможно до 7 тысяч, в Москве. А что делать, либо соглашаться, либо искать другую работу. Об изменении зарплаты Вас должны предупредить за 2 месяца.
23 Nov 2008, 22:39
Без вашего согласия не могут снижать оклад.
Anonymous
24 Nov 2008, 11:15
Угу. В этом случае работник просто увольняется из-за несогласия с изменением существенных условий трудового договора.
24 Nov 2008, 09:42
В связи с изменением организационных или технологических условий труда Работодатель по своей инициативе иммеет право снизить заработную плату Работнику. Каждый Работник об этом должен быть предупреждён под роспись за 2 месяца до изменения. Новая заработная плата не может быть менее мрот, московский мрот, установленный трёхсторонним соглашением, составляет 7500 руб.
тоже спрошу
24 Nov 2008, 14:01
можно вопрос вдогонку вопросу автора топа? кому организация не имеет права снижать зарплату вообще? ну наверняка же есть такие категории тоже? беременным, например, матерям двоих детей и т.п.?