Мои права после отпуска по уходу за ребёнком?
AD
06 Oct 2008, 16:29
26 октября сыну исполняется три года и 27 выхожу на работу. На моей ставке есть человек. Вообщем ставку не сократили и мой участок ведут. Подскажите, когда я приду имеют ли право посадить меня на любое место (предприятие огромное, в нашей бухгалтерии 26 ставок) или я могу потребовать чтобы вернуться именно на то с которого уходила в декрет и есть ли какой-то закон на эту тему.
Anonymous
06 Oct 2008, 18:38
На ту же работу Вас должны вернуть.
06 Oct 2008, 20:58
Должны - это понятно:))) Вот только где это указано.
06 Oct 2008, 21:54
В Трудовом кодексе :) На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Anonymous
07 Oct 2008, 08:35
Только ведь отпуск заканчивается, и на следующий день после отпуска закон уже применить нельзя, поскольку автор не будет иметь ребенка младше 3 лет!
07 Oct 2008, 09:11
По-вашему, и из обычного отпуска надо возвращаться на день раньше?
Anonymous
07 Oct 2008, 21:35
Нет, не нужно просто на следующий день, последня рождения ребенка имеют право перевести на другую должность. Закон этого не запрещает.
06 Oct 2008, 22:16
ТК РФ статья 256 -На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Anonymous
07 Oct 2008, 08:35
На период отпуска да. А вот после отпуска закон ничего не обещает матерям у которых дети старше 3 лет. :(
07 Oct 2008, 14:16
На практике сохраняют оклад, а посадить могут на другой участок, все зависит от главбуха. Хотя у нас девушка вышла на месяц раньше окончания отпуска по уходу, участок сменили.
07 Oct 2008, 15:21
Вот и мне, похоже, поменяют:(
Anonymous
08 Oct 2008, 08:51
Вы только еще забыли сказать что и оклад обязаны сохранять только до того момента как ребенку исполнится 3 года.