Меню

Подскажите!

AD
У меня такая ситуация. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Он заканчивается через полтора месяца. Я сейчас снова беременна, на работу выходить не хочу, т.к. меня там уже давно никто не ждет, да и смысла нет на пару месяцев выходить до след. декрета. Первое: могут ли меня уволить в данной ситуации? Второе: если я останусь без работы, смогу ли я получить пособия, которые полагаются на рождение ребенка и до достижения им полутора лет?
11 июл 2007, 18:45
Уволить вас не могут - вы же беременна. В этой ситуации, стоит поговорить с начальником, объяснить как обстоят дела и оформить, к примеру, больничный на данный период времени. Работодатель не захочет терять ценного сотрудника (который работает вместо вас), зная то, что вы выйдете на работу на пару месяцев. А пособие вы получите, в конце концов не начальник же его платит.
AD

© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325