Девочки вопрос?

Такой вопрос... Работала в ком. фирме с 2000г, в 2003 ушла в декрет, затем второй ребенок 2005 г.р. Находилась в отпуске по уходу за ребенком.Недавно узнаю, что фирмы, в которой я работала уже нет, произоша реорганизация. А меня и некоторых других беременных сотрудников попросили написать заявление о собственном уходе.Я еще не написала. Что делать? Писать заявление... Как тогда будут обстоять дела с выплатами детских пособий? До сего дня получала по 150 на каждого.С 1.01.2007 вроде по 300?С этой фирмы не получала ничего, кроме единовременных выплат по рождению 6000 и 8000 р. Мне нужно будет вставать на биржу? Или что? На работу я еще устраиваться не планировала, т.к. ребенок маленький. И если, я теперь безработная, какие документы нужно будет предъявить в паспортно-визовый стол,для получения загранпаспорта. Извините, что долго-буду рада, если что посоветуете.

нет, не писать. Что значит произошла реорганизация?

этой фирмы нет, теперь есть другая, с другим названием

Ваша фирма была ликвидирована? Или просто прошла перерегистрацию в связи с изменением в уставных документах? Это важно, была ли проведена официальная процедура ликвидации предприятия, кстати, что это было и что стало (ООО, ЗАО, ОАО или еще что?)

была ОАО, стала ООО