Обратно в декретный отпуск
AD
24 ноя 2007, 13:03
Ребенку 2,5 года. Я вышла на работу, ребенок ходит в садик, но часто болеет. Я беру больничный. На работе уже высказались. Скажите, можно ли насильно отправить меня в декретный отпуск до 3-х лет ребенка, а потом уволить (уж придумают наверное). Хотя фирма у нас зарубежная и соблюдение всех ТК и КЗОТов, но были случаи, когда и людей с 7-8 летним стажем в этой фирме увольняли одним днем.
24 ноя 2007, 13:10
Не могут. Более того, просто так, даже после того, как вашему ребенку исполнится 3 года тоже не могут уволить. Максимум сократить, но это тоже для конторы проблематично, или предложит вам по соглашению сторон уйти. тут можно развернуться и вытрясти кучу денег.
24 ноя 2007, 13:24
В декретный отпуск вас могут отправить только по вашему личному заявлению. А что касается увольнения одним днем - если не подставляться с опозданиями и т.п. нарушениями "трудовой дисциплины", дающими фирме право уволить вас "по статье", то речь может идти только о размерах выплат. Мой приятель получил полугодовую нехилую зарплату.
24 ноя 2007, 15:51
силой не отправят, а уволить смогут конечно если очень захотят
24 ноя 2007, 13:40
Спасибо. А то я очень переживаю по этому поводу. А придумать могут все что угодно - например, не справляюсь со своими обязанностями из-за постоянных больничных. (((
24 ноя 2007, 14:09
После трех лет уволить могут, например, за прогул более 4-х часов подряд. За пьянство на работе. Также, могут уволить по сокращению штатов.
24 ноя 2007, 15:52
за то что Вы перечислили уволить могут и по трех лет