Увольнение по ТК
AD
Anonymous
07 ноя 2007, 14:46
Здравствуйте, могут ли уволить человека, без предупреждения, в день его выхода на работу, если ни каких нарушений за ним не числится. Есть ли соответствующие статьи в законе на этот счет и прав ли руководитель так поступив с сотрудником? Может ли уволенный расчитывать на компенсацию, за столь резкое увольнение и на отпускные, проработав у них всего 9 месяцев. Устроен был по трудовой книжке.
Anonymous
07 ноя 2007, 16:45
ТК самостоятельно почитать религия не позволяет? http://www.gdezakon.ru/tk/
Anonymous
07 ноя 2007, 16:50
Спасибо за помощь )
07 ноя 2007, 20:12
нет. хотя по сокращению, в принципе, могут... но в этом случае придется выплатит выходное пособие в размере заработной платы за 5 месяцев.
08 ноя 2007, 02:19
а почему за 5:think ? За 2 мес. по ТК
09 ноя 2007, 23:07
вы не правы!
09 ноя 2007, 23:08
без предупреждения уволить не могут, дальше надо разбираться в конкретной ситуации