Выход из декрета

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку в феврале исполняется 1,5 года. Обязаны ли меня принять на работу на мою должность, если я хочу вернуться? и имеет ли значение до 1,5 лет я выйду или после? и сохраняется ли з/п, которая была до декрета?

Когда Вы уходили в отпуск по уходу за ребенком, вы должны были написать заявление и в нем указать, до какого возраста ребенка Вы желаете ухаживать. В любое время, хоть за один день Вы имеете право написать другое заявление о том, что Вы намеренны приступить к работе с токого-то числа на прежней должности. Это всё законно, я поступила именно так и мой начальник указал даже мне, что я не прошу разрешения о выходе на работу, а уведомляю руководство, что выхожу. З/п естественно сохраняется.

вы можете и позже выйти (до 3-х лет ребенка). просто до 1.5 лет вам платили пособие и стаж шел, а далее до 3-х стаж не будет засчитываться. нужно написать заявление либо "продлить отпуск" либо "считать вас приступившей к работе с (дата)"

Общий стаж не прерывается до 3-х лет, но отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до до 3-х лет не учитывается в пенсионный стаж

имела ввиду непрерывный :-))) все, молчу :-)

вы выходите в любое время (отпуск есть до 1,5 лет - вы получаете 500 руб в месяц и потом до 3х лет - без денег), просто уведомляете своего начальника об этом. Ваша зарплата, должность - все остается. если вас будут притеснять или давить на вас - приобретите ТК и прочтите, какие у вас права :)

от 1,5 до 3 тоже платят деньги.

Ничего не платят, во всяком случае 500 рублей (с 2006г. уже 700руб.) вам выплачивают с работы (а им компенсирует пенсионный фонд) до 1,5 лет ребенку, а дальше фигу, единственное пособие, которое остаётся по уходу, это 70 руб. (с 2006г. по-моему 150руб.), которое перечисляют из собеса и то, его выплачивают только тем, у кого среднемесячный достаток на семью, в т.ч. ребенок, составляет меньше прожиточного минимума. Это второе пособие много лет платят, правда, я не помню точно до какого возраста ребёнка.

всем спасибо за ответы! значит, я в феврале пишу заявление до 3 лет и с ним же вместе сразу напишу заявление о том, что хотела бы приступить к работе с июня 2006 года (ребенку будет 1 год и 10 месяцев). это мое право.

как быть, если я не работала когда ушла в декрет, в этом случае до 1,5 лет я не получаю пособия на ребенка (500 руб)? просто я ничего про это пособие не знаю

это пособие только для тех кто до родов работал

моя подруга после родов встала на биржу труда, и получает пособие по безрабоотице+500р. узнайте в своем собезе, у нее прокатило

Вы в соцзащиту(собез) сходите, там все расскажут. Мне платили 500+500+140, только 140=70*2, т.е. в двойном размере, как матери-одиночке. Вообщем, что-то должны платить, но там так часто все меняется, что лучше самой на текущий момент узнавать. :)

решила обратится с вопросом к вам, вы так все грамотно расписали... мне на карточку к дочке за январь 2006 года (до этого приходило все исправоно) не пришли ни 70р.(собез) ни 500р(работа), нужно ли в начале года подтвержать какими-либо справками мое право на получение этих денег? вы не сталкивались с такой проблемой?

500 руб не должны они автоматом до 1.5 лет без всяких подтверждений а собес вполне возможно там есть аткое правило -подтвержать что вы малоимущий

до 1,5- 500+ 50 и + 720 (с 06.2005- по коллективному договору. обязаловка для предприятий.) с 1,5 до 3- 50( сейчас вроде бы подняли до 70) + 720. с собеса я ничего не получаю, т.к там больше мороки чем денег. и ещё не стала заморачиваться с дотацией с места работы- там 200 с копейками, но на усмотрение начальства. нужно заявление на имя директора писать- я не стала писать, хотя обычно не отказывают.

Женева, а что это за обязаловка 720 руб.? и что это за коллективный договор? А то мне на работе и эти 500 рублей-то не собирались перечислять, пока я к ним сама не подошла, кстати, с нового года 700 уже, во как!

как именно закон трактуется не помню, но его ввели в действие с 01.06.2005 года. предприятия не спешат их платить- я тоже случайно узнала. написала заявление (бланки специальные,как и на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, только там дописано "компенсационная выплата").просто переписала на новое. 500,50- это пособие, а 720- компенсационная выплата. эта выплата производится с рождения ребёнка и до трёх лет. я пришла на работу и в расчётном решила пошутить. говорю "ну что там нам, мамашкам, добавили?" они мне сразу, сходи в бухгалтерию, тебе скажут где взять заявление и переоформить документы на выплату. когда заявление написала, то спросила- почему не позвонили и не сказали об изменениях (ведь я пришла через 3 месяца, с момента начала выплат и компенсировать мне никто не собирался эти месяцы)- ответ прост- ну это же вам нужно. всем своим знакомым сказала подойти в бухгалтерию и попросить оформить выплату в 720 рублей. они подходили и их даже не спрашивали что это- они знают.

Про 720 ничего не слышала. Это что за закон-обязаловка? Да еще до 3-х лет...

попробую узнать поточнее как эти выплаты называются и напишу. но то что я и все мои знакомые получаем реально эти деньги- это факт.

узнайте пожалуйста. И ещё вопрос, вы дома сидите в отпуске по уходу за ребенком или уже работаете, а то может у нас разные ситуации....

дома сижу.

50 или 70 не всем положено.. только нуждающимся.. Потому как требуют справку о доходах семьи... А 500 платили всем (на работе мне) до 1,5 лет ребенку

500 (сейчас 700 уже) тоже не всем, а только работающим до роджения ребенка.

вообще-то я к нуждающимся не отношусь:) у меня с этим вечно проблемы:)

где и какие? Можно ссылку на закон?