Пособия по беременности (уволилась)

копировать

Добрый день!
Может быть, кто-то может сходу сказать.
Меня сократили по соглашению в конце апреля. Я в отпуске по уходу, ребенку сейчас 1,7.
Если я соберусь еще родить до исполнения ребенку 3х лет, будут ли мне положены выплаты? Должна ли я где-то числиться работающей?

копировать

Так сократили или по соглашению?
Если сократили до достижения ребенком 3 лет, то не имели права. Можете восстановиться и идти в следующий декрет до исполнения ребенку трех лет. Если выйдете после трех лет и будете на этот момент повторно беременны, то тоже не подлежите увольнению, кроме как по ликвидации и собственному желанию. И все выплаты вам будут положены на тех условиях, на которых уходили в первый декрет.
Если вас уволили по соглашению сторон, то ничего теперь не добьетесь от этого работодателя. Ни выплат по беременности и родам, ни пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Вы теперь не имеете никакого отношения к этой конторе и согласны растрогнуть трудовой договор.
Задайте этот вопрос в Правовых вопросах. Только делайте ссылку на то, что там беременных не любят.

копировать

По соглашению сторон.

Я понимаю, что работодатель уже не при чем. Я больше про соцзащиту или кто там этим занимается. Если женщина не работает, ей пособия не положены?

копировать

Да, теперь эти вопросы стоит задавать в себесе. Теперь положены копейки.