Девочки, три вопроса, я в растерянности
Рассказала на работе о беременности, срок 16 недель, стою на учете, первое в чем мне отказали это отпуск, тоесть я на этой работе без месяца год и рассчитали мне 24 дня отпуска, правильно или нет я не знаю, сказали не полный год поэтому так, второе мне хотят рассчитывать декретные исходя из двух лет, а у меня перед этой работой был перерыв, тоесь как я поняла мне хотят дать минимальное количество денег, что мне делать, как мне завтра разговаривать с бухгалтерией третий вопрос,я могу после свого отпуска взять з свой счет? Я до декрета выходить уже не буду фирма переезжает очень далеко от меня и мне тяжело со своими проблемами ездить...РАботаю по трудовой с белой зарплатой в 25 тысяч, помогите советом пожалуйста
Ну отпуск похоже правильно рассчитан, если год не полный, а декретные мне только что выплатили по старому.
А тут уже советовали - сказать, что они не правы - пусть проконсультируются в фонде, можно самой взять контактный телефон и в фонд позвонить (в Инете телефон посмотреть), ну а не подействует - припугнуть прокуратурой)))
а я чего-то не поняла почему за один месяц вычли 4 дня отпуска... по идее 2 или 3 должно быть
Да вы знаете, я уж с этим спорить не буду, ну что поделать, видимо они в этом правы, но что же мне делать, коли они хотят мне декретные сократить, я устроилась в июле 2010, а год будет соответственно в июле 2011, мне сказали жестко либо увольняйся, либо будем считать как им хочется, девочки как мотивировать,мне же обидно...Первая беременность, я и не думала, что столкнусь с проблемами, я совершенно н е подкована в этом вопросе...
есть замечательны отдел, называется отдел по труду :) они ой как любят таких вот работодателей. идите смело туда и консультируйтесь. уволить вас никто не имеет права, а работники этого отдела найчат вас как правильно и аргументированно разговаривать потом со своим руководством.
я один раз обращалась, тоже были проблемы на работе, не связанные с беременностью, я много тогда интересного узнала. когда подкован в вопросе и когда все твои права тебе расскажет компетентный человек, чувствуешь себя уверено, и кстати смело ссылайтесь на то, что вы проконсультировалдись. я в свое время проблему уладила тихо мирно без скандала, но зато была уверена в своих действиях.
ну во первых, полнй отпуск вам обязаны дать независимо год вы проработали или на месяц меньше, во вторых, доработайте уже этот месяц, даже чуть больше и берите отпуск перед самым джекретом. тогда уж точно в полном отпуске вам никто не откажет.
расчитать вас обязаны так как вы этого захотите, уже вроде бы вступили в силу поправки о выборе способа расчета. бухгалтерия вам должна посчитать по вашему заявлению. в вашем случае конечно старый расчет намного выгодней.
после отпуска можете взять за свой счет, в этом вам никто отказать не может, но ИМХО лучше купить больничный.
по поводу расчет декретных..расчет за 2 года-это новая система, но в этом году работает и старая система..то есть женщина сама может выбрать считать за 2 года или за 1 год..http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php
почитайте по ссылке
Я так понимаю, что на время больничных мне зарплату выплачивать не будут? И пособия по декретным тоже сократят?
почему? будут. будут выплачивать 60% от белой зп, ну и минус подоходний, разумеется. если пособия расчитывать по старому, то из-за больничных вроде ничего не теряете, если по новому, то 2011 вообще в расчет не войдет
так я пришла сюда 5 июля 2010, а год будет 5 июля 2011, значит они меня будут рассчитывать за 2010год?
если по новому, то к сожалению да. в расчет будут браться 2009 и 2010 год. т.е. в вашем случае всего 6 месяцев, т.к. у вас 2009 не рабочий был, а делится будут на все 730 дней. у нас одну девочку уже так расчитали. она в апреле 2010 пришла.
так что вам выгодней считаться по старому. а там, вроде бы хоть больничные деньги выкидываются из расчета, но и на эти дни ничего не делят. делят строго на отработанные.
так мне выгоднее по старому?извините, так а почему они сказали, что декретные будут очень маленькие? Если считать по старому, у меня з
п 28800 без вычена налогов, они сказали, на время больничных у меня зарплата начисляться не будет вообще и декретные очень маленькие...
по старому однозначно вам надо считать, но при зп в 25 тыс чистыми вы максимум декретных не получите, максимум был бы , если бы ваша зп была 34584 в месяц или выше.
ну они видимо имели ввиду, что те начисления которые будут во время больничных (а огни бьудут обязательно. и составлять они будут 60% от зп), не будут учитываться в сумму из которой будут расчитывать декретные. но и те дни, которые вы будете на больничном при делении на общее число отработанных дней расчитываться не будет.
т.е. из 6 месяцев (грубо говоря 144 рабочих дня) вы пробудете на больничном к примеру 20 рабочих дней, то сложат вашу зп за 124 рабочих дня и разделят на 124 (т.е. не учтут ту сумму, которую вы получите за 20 больничных дней, но и делить на больничные дни не будут.
в любом случае это лучше, если вам вашу общую сумму за отработанный период минус больничные и отпускные разделят на 730 дней (полных 2 года) тогда вообще капейки выйдут
Вам однозначно нужно делать расчет декретных за один год (по старому) и это Ваше право и никто не может принудить Вас сделать по другому. Если Вам будут угрожать, не бойтесь, первое куда надо обращаться это Трудовая инспекция и Прокуратура, там быстро такие вопросы решают. Сама проходила знаю))))
