Травма в саду
Как вы считаете писать ли жалобу на воспитательницу с требованием ее уволить или в какой-то другой форме? Она работает недавно, в группу народа ну 7 детей ходит. Мой реб. был укушен на ее смене-она незнает кем при каких обс-вах. Другой реб на ее смене на прогулке также получил травму,дело дошло до травмпуекта- она опять незнает как он ее получил.
С заведущей говорили- она говорит пишите я ее уволю. Подскажите как поступить- писать(если писать подскажите форму написания) или просить перевести в другую группу
Что значит не знает как произошло? Дошло до травмпункта и она не знает? :mda
Думаю переводить ребёнка в другую группу не имеет смысла. Если заведующая так говорит, то наверно не особо ею дорожит. ИМХО.
Да она ей не дорожит. Потому что та врет.И просила нас родителей ее в этом помочь.
В какой форме писать заявеление,чтобы уволили у меня и фотка укуса есть. Она мне какую небылицу рассказала: что он вовремя прогулки с трубой ходил, которая его и "укусила".
укусы увы есть, и моя как то старшая кусанула -так не сильно , и её в плечо укисили сильно , до крови в другой раз. Так что детки увы малы (тем более ясельная группа была до 3 х лет ещё) Помню укус на плече до крови, увидела только вечером поздним ,когда решила помыть её -раздела футболку и обалдела. В саду сказала -Была тогда у нас одна няня( нехватало воспитателей) сказала что забыла нам сказать вечером ,сказала няня что видела как произошло ( ну тогда реально у неё было 20 чел детей- и Одна она и укусила девочка Ира её) тем более девочку знаю я и маму знаю) сказали что маме Иры было сказано ,та вроде провела беседу с дочкой . В общем потом наладилось после 3-х уже они не кусались Дети в группе я имею ввиду:)) подрасли.
Так что наверное всё бывает. Конечно тут если воспитательница врёт :(( уже плохо, если Вы реально не довольны ею и плохая она,Пишите письменно на имя завед .сада от такого то родителя или несколько родителей ) ваши фамилии и подписи и все уволят её .
Вообще, станная какая-то заведующая у вас. Зачем она принимает таких людей которыми не дорожит и не уверена в них. В принципе, работника уволить не вопрос. Только вот кто группу будет вести?
Честно говоря, если есть возможность, я бы сад сменила. Если руководитель фиговый, то и все учреждение не фонтан.
Не так просто сад сменить! Был бы выбор. Сад- новый и заведующая раньше не была руководителем.
Ну прям вот требовать уволить, по-моему, сразу не стоит, лучше написать жалобу с просьбой разобраться и принять меры. Может, и воспитатель тогда станет более ответственной?
А вообще из травмпункта в милицию же должны сообщать, что в таком-то саду таким-то ребенком получена травма. Так что у заведующей уже есть повод для увольнения, в принципе, почему это до сих пор не сделано тогда? Что-то здесь не так...
Скажите, а по какому закону травм пункт должен в милицию сообщать? У нас сегодня ситуация, разбили ребенку бровь. Дошло до зашивания в травмпункте. Они должны будут сообщить в милицию?
Зачем же увольнять? Сразу в суд подайте,чтоб её пожизненно упекли. Заодно и всех детей в группе, чтобы не кусались.
К сведению - по вопросам обращения детей(особенно из детских учреждений) или взрослых в травмопункт всегда ставят в известность милицию. Я несколько лет назад проткнула себе руку ножом - мороженое мясо пыталась отковырнуть - так еле уговорила врача не сообщать в милицию.
Так что зря вы воспитателя сожрали. Из-за ничтожного синяка человеку жизнь испортили. Не стыдно????
Вот ведь подруга по несчастью. ))) я тоже руку ножичком проткнула. Пыталась слипшиеся пельмени разлепить. Так я даже врача уговорить не сообщать не смогла.
Если заведующая так относится к своим сотрудникам, то стоит подумать в первую очередь о заведующей. К сожалению, дети могут упасть, укусить и тп. Это все неприятно. Но согласитесь, что и дома, и на улице, когда малыш с вами, он тоже может и упасть, и коленки содрать и тп... Но не лишать вас родительских прав за это. Конечно, воспитатель при любой травме должен оказать помощь ребенку и поставить вас в известность. Но если бы увольняли всех, у кого в группе деть укусил другого, то, наверное, не было бы такой профессии.
