Последовательность действий
Добрый день!Прочитала информацию, но не могу построить с чего надо начинать. БМ платил алименты по исполнительному листу(ИЛ направляли приставы ему на работу). Платили ужасно, то забывали и по 3 месяца были задержки и начисляли только после звонка в бухгалтерию, уходил в отпуск и за время отпуска алименты не начисляли. В итоге в феврале ему предложили уволиться как бы по соглашению, увольнялся по собственному и ему просто на руки выплатили некую сумму. Созванивалась с ним насчет ИЛ,на что он сказал что его бухгалтерия сказала что они его потеряли и т.д. На данный момент официально не работает, но знаю что устроился без трудовой. С чего мне начать? Собираюсь к притавам уточнить направляла ли организация им обратно ИЛ. Какие варианты если направляли и какие варианты если не направляли (что они должны были сделать в течении 3-х дней после увольнения БМ)? Спасибо за советы.
Заявление приставу, чтобы рассчитал задолженность смомента неуплаты. Во время отсутствия работы и доходов задолженность рассчитывается из средней по России.
Еще одно заявление в прокуратуру, чтобы проверили закононость действий бухгалтерии и пристава, ну и, если что, заведения уголовного дела по ст. 315 в отношении бухгалтера. Поверьте, ИЛ найдется быстро и все будет рассчитано. ИЛ - это документ строгой отчетности.