Беременность и выплаты

копировать

Подскажите пожалуйста так как болею и не могу подойти к юристу, чтобы хоть как то понимать ситуацию. 1-ая беременность, на этой работе работаю почти год без 2-х месяцев, официальная зарплата до вычетов налогов 28 тысяч, на руки после вычитов я получаю 25 тысч, оформлена официально, запись в трудовой все как положено. Складывается такая ситуация, что моя компания возможно переедет, а мне добираться будет тяжело (кружится голова), поэтому возможно придется брать больничные листы, в связи с этим вопрос, какие выплаты мне положены. до декрета 3,5 месяца, вопрос, если я буду на больничном будут ли они оплачены и из-за этого сократяться выплаты по декретному отпуску? и платят ли сейчас до 1,5 лет, на работе пока никому не говорила, так как была неудача, пока боюсь.Заранее спасибо

копировать

если хотите получать по максимуму пособие до 1,5 лет на ребенка - сейчас лучше не болеть, т.к. выплаты по больничному меньше обычных

копировать

Я вас правильно поняла, если я сейчас буду болеть, то выплаты до 1,5 лет не будут составлять 40 процентов от заработной платы, а гораздо меньше?

копировать

нет, они будут составлять 40% от дохода, который вы получите за 2 года, предшествующие декрету)))
насколько я понимаю, выплаты по больничным меньше основного заработка и составляют в среднем 60% от оклада, если больничный вам выплачивается полностью, то суммарный доход остается прежним и можете болеть смело)))

копировать

Извините, а до этой работы у меня был перерыв, в работе 3 года

копировать

значит будет еще меньше, чем могло бы быть(((

копировать

тоесть расчет исключительно за два последних года, а то что стаж боле 15 лет работы вообще не считается, во как не справедливо...:(

копировать

привед медвед)))) такие у нас славные законы

копировать

выплаты по б/л не входят в расчет среднего заработка, т.к. это не заработок, а пособие!

копировать

Извините, я вас прочла позже, а вы бы не могли прокомментировать мой вопрос?

копировать

вы можете выбрать старый порядок расчета, тогда больничные ничего не изменят, т.к. они (и дни и,естественно, пособие) исключаются из расчета, отличия старого и нового порядка смотрите здесь: http://www.kukuzya.ru/page/otlichiya-starogo-i-novogo-poryadka-rascheta-posobii

копировать

можно тоже вклинюсь. а что выплоты до полутора лет составляют не среднюю зп, а среднюю за 2 года?
я до этого работала на другой работе, зп была в 4 раза выше. т.е. я буду получать теперь не мой старый оклад в копейки, а среднюю, за 2 года предшествующие выходу в декрет? просто если средняя за 2 года, то она будет гораздо выше моей нынешней зп. правильно ли я поняла?

копировать

да

копировать

выберете новый порядок расчета, раз вам так выгоднее)

копировать

А мне как раз выгоден старый порядок расчетов, мне не могут в приказном порядке делать расчеты по тем критериям которые удобны фирме, как мне настоять на страрых, и если они меня вообще не спросят?