тупик в работе
зашла в тупик со своей работой. работаю в крупной корпорации (не Москва), должность - руководитель направления (продажи). работаю в этом направлении уже 4 года. проблемы:
1. каждый год меняется директор департамента - репутацию начинаем зарабатывать с нуля, мое направление не очень тривиальное, как правило в нем никто не шарит, но все думают, что самое легкое, т.к. клиенты из года в год одни и те же, но что за этим стоит - никто погружаться не хочет.
2. работаю удаленно от основного коллектива. в коллективе, мягко говоря, команды нет. нас несколько человек, которые работают в другом городе. полагаем, что без накручивания руководства против нас не проходит и дня. последний директор был изначально настроен по отношению к нам негативно. психологически ооооочень тяжело
3. уже три года подряд не выполняем планы в целом по департаменту - 50-60%. по моему направлению - 80-90%. по факту это треть всех заработанных денег. а по количеству проектов - больше всех. при этом поощряют других сотрудников. мне даже просто спасибо никто не сказал.
4. на фоне всего этого просто нет никакого желания работать, вкладывать душу и т.д. хотя сама по себе работа нравится.
5. периодические командировки (замужем, двое детей, сложно все оставить дома на несколько дней)
6. отсутствие перспективы карьерного роста, т.к. работаю удаленно. но есть перспектива перейти в нашей же компании в структуру уровнем ниже, но по должности выше (кадровый резерв и т.д.)
Плюсы:
1. зарплата на более-менее нормальном уровне
2. расположения места работы
3. весь соц пакет, белая зарплата и т.д.
4. само направление, чем занимаюсь
5. командировки : при всех проблемах - возможность повидать страну
6. возможность бесплатного самообучения в рамках ресурсов компании
как итог не могу для себя принять решение: искать другую работу, но это будет и уровень должности, и уровень самой компании ниже, хотя по зарплате можно найти и что-то аналогичное
остаться, но переходить на другую должность, но придется менять свое направление
попробовать что-то изменить в коллективе, но возможно ли это?
как вы думаете?
Никто не запрещает аккуратно мониторить рынок и подыскивать работу, но не факт что найдете. Не забудьте скрыть свое резюме в поиске для своей компании, а то потом хлопот не оберешься.
ну а если найду? уходить? у меня уже было предложение - хоум-офис в средненькой компании. не совсем ИП, но человек 200, голова которой находится в Москве. будет еще одно аналогичное, если подам свое резюме (компания-партнер). на лучшее я пока не расчитываю